Hubungan Stres Kerja dengan Burnout Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum PINDAD Bandung

Perawat memberikan pelayanan 24 jam kepada pasien dengan berbagai diagnosa dan keluhan yang baru setiap harinya. Hal ini menyebabkan hubungan tidak seimbang yang mengakibatkan emosi dalam pemberi pelayanan kesehatan yang merupakan salah satu aspek utama burnout. Salah satu faktor yang berhubungan dengan burnout yaitu stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan burnout perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Pindad Bandung tahun 2020.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif koreasional dengan pendekatan cross sectional. Sampel yang digunakan adalah total sampling seluruh perawat di Rawat Inap Rumah Sakit Umum Pindad Bandung sebanyak 35 responden. Kuisioner yang digunakan pada burnout menggunakan MBI dan stres kerja menggunakan OSI-R. Pengumpulan data ini dilakukan dengan mengedarkan kuisioner.
Hasil uji korelasi Spearman’s rho diperoleh nilai korelasi sebesar 0,866 dengan � =0,000 sehingga dapat disimpulkan berarti ada hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan burnout perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Pindad Bandung. Diharapkan pihak rumah sakit melakukan evaluasi secara berkala tentang kondisi perawat dan memelihara kondisi lingkungan kerja agar dapat mempengaruhi aspek psikologi.

Kata Kunci: perawat, burnout, stres kerja
Daftar Pustaka: 20 buku (2010-2020), 31 jurnal (2012-2019), 7 website (2016-2020)