Mufarihah Alfadilah, Dalilatul (2020) Systematic Literature Review : Hubungan antara Gaya Kepimpinan Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat. Other thesis, Universitas Bhakti Kencana.
cover.pdf - Published Version
Download (27kB)
lembar persetujuan.pdf - Published Version
Download (131kB)
lembar pengesahan.pdf - Published Version
Download (90kB)
pernyatann.pdf - Published Version
Download (206kB)
abstrak.pdf - Published Version
Download (25kB)
kata pengantar.pdf - Published Version
Download (231kB)
daftar isi.pdf - Published Version
Download (28kB)
bab 1.pdf - Published Version
Download (162kB)
bab 2.pdf - Published Version
Download (343kB)
bab 3.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (189kB)
bab 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (259kB)
bab 5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (130kB)
daftar pustaka.pdf - Published Version
Download (150kB)
lampiran.pdf - Published Version
Download (952kB)
Abstract
Kepuasan kerja yaitu dimana seorang merasa puas dengan pekerjaannya, yang mencerminkan sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjannya.
kepuasan kerja perawat mampu mempengaruhi produktivitas kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan mutu pelayanan asuhan keperawatan kepada klien.
Salah satu faktor yang dapat berpergaruh dengan kepuasan kerja adalah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin dalam memimpin suartu organisasi guna mencapai tujuan yang sama antara tujuan individu dengan tujuan organisasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kepuasan kerja perawat. dan untuk mengidentifikasikan bentuk gaya kepemimpinan kepala ruangan yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat.
Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan metode literature review dengan desain systematic literature review. Metode pengambilan sampel di tentukan dengan kriteria inklusi dan ekslusi yang telah ditetapkan,
tempat yang dipilih untuk pengambilan populasi dan sampel ada di 5 situs yaitu:
emerald, science direct, pubmed, dan google scholar. populasi yang didapatkan 38,401, yang kemudian dilakukan skrining, dan selanjutnya dianalisis dengan menggunakan instrumen joanna brigss instittute (JBI) critical appraisal checklist
for analitycal cross sectional studies, sehingga sampel yang ambil yaitu 5 jurnal.
Hasil penelitian didapatkan, dari kelima jurnal yang didapatkan: Ada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja perawat, adapun bentuk gaya kepemimpinan yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat adalah gaya kepemimpinan yang berorientasi kepada hubungan kemanusian, gaya kepemimpinan yang berorientasi tugas, gaya kepemimpinan transformasional, dan gaya kepemimpinan transaksional. Dari semua gaya kepemimpinan yang ada pada jurnal dapat digunakan oleh seorang pemimpin sesuai dengan situasi dan kondisi
seorang pemimpin.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Perawat
Daftar Pustaka : 21 Jurnal (2012-2020) , 6 Website (2004-2020) , dan 11 Google Book dan Buku (2005-2019).
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | A Keperawatan > AG Manajamen Keperawatan |
| Divisions: | Kampus Pusat (Bandung) > Fakultas Keperawatan > S1 Keperawatan |
| Depositing User: | S.IIP Rosy Rosytasary |
| Date Deposited: | 24 Nov 2025 08:39 |
| Last Modified: | 24 Nov 2025 08:45 |
| URI: | https://repository.bku.ac.id/id/eprint/2014 |
