Hubungan Faktor Sefty Leadership dan Gaya Kepemimpinan dengan Perilaku Aman Pekerja di PT.Taka Turbomachinery Indonesia Koata Bandung Tahun 2022

Data statistik kecelakaan kerja di Jawa Barat berdasarkan data Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan tahun 2020 ada sebanyak 35.291 kasus kecelakaan kerja yang terjadi. Akan tetapi perusahaan di Indonesia tepatnya di Bandung, Jawa Barat yaitu PT. Taka Turbomachinery Indonesia, berdasarkan data tahun 2018 hingga 2021 tidak mengalami kecelakaan kerja yang mengakibatkan hilangnya hari kerja maupun jam kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan faktor safety leadership dan gaya kepemimpinan dengan perilaku aman pekerja di PT. Taka Turbomachinery Indonesia. Jenis penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Populasi penelitian ini yaitu pekerja bagian produksi di PT. Taka Turbomachinery Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dan sampel 44 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah chi square. Hasil penelitian menunjukkan variabel yang berhubungan dengan perilaku aman adalah tingkat pendidikan (p-value = 0,008) dan safety concern ( p-value = 0,000). Variabel yang tidak berhubungan adalah usia, jenis kelamin, masa kerja, safety motivation dan gaya kepemimpinan. Simpulan penelitian ini terdapat hubungan antara tingkat pendidikan dengan perilaku aman pekerja dan terdapat hubungan antara safety concern dengan perilaku aman pekerja. Diharapkan untuk para pekerja di PT. Taka Turbomachinery Indonesia yang belum berperilaku aman agar memperhatikan dan mematuhi peraturan yang berlaku sehingga terciptanya perilaku aman di tempat kerja.

Kata Kunci : Kecelakaan, Tempat Kerja, Kepemimpinan